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我们组织骨干教师开发物产集团员工培训课程

发布时间:2009-09-01    作者:    来源:成教学院    点击数:2

为了适应物产集团战略发展的需要,切实提升员工职业技能与职业素质,根据《浙江物产集团培训规划实施纲要》的有关精神,86-7日,集团人力资源部和培训中心(成教学院)组织针对在职3-5年年青员工《非财务岗位财务知识培训》和《非法律岗位法律知识培训》课程开发组到集团成员单位物产金属、物产元通、物产国贸、中大股份进行课程需求调研,分别与职能管理人员、业务人员、专业人员等近100人进行360度访谈和即将参训40%比例年青员工问卷调查。了解培训需求,撰写调研报告、培训提纲和培训课程,再进行试讲,确定培训内容,以达到增强培训的针对性和实用性目的,预计10月将面向集团年青员工开展培训。

课程开发是提升培训效果的关键环节。本次《非财务岗位财务知识培训》课程开发组以我们财会金融学院张秀君为组长,宋洁、王茜、任俊俏等老师共同参与;《非法律岗位法律知识培训》课程开发组以汽车技术学院姜吾梅为组长,余友飞、伍小美、屠铁军等老师共同参与。7月初,集团人力资源部部长黎曦、学校副院长邵庆祥、成教学院院长徐霄红等组织召开了《非财务岗位财务知识培训》和《非法律岗位法律知识培训》课程开发专题会议,对课程开发的要求、特点、内容、方式与方法和时间安排等进行了探讨和部署。
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